金控集團董事長吳春泉深入各子公司開展節后調研工作
作者：管理員 時間：2019-02-21 17:54:51 來源：未知
瀏覽：1313次
2月19日，20日，市金控集團黨委書記、董事長吳春泉一行赴集團參、控股子公司保安公司、產權交易中心、興業公司、金通公司開展節后調研工作，公司領導班子成員、相關部門負責人參加調研。
（圖為調研座談會現場）
（圖為調研座談會現場）
調研座談會上，各子公司負責人就公司的基本情況、生產經營情況、存在的困難和問題以及發展思路等方面做了詳細匯報。調研組成員與各子公司領導班子、相關部門負責人進行了深入交流，就公司新的一年發展思路，業務開展中遇到的困難及問題進行了認真探討。吳春泉要求各子公司員工及時調整狀態，提振精神，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、務實的作風，迅速投入到新一年工作中。
吳春泉充分肯定了各子公司在2018年所取得的成績，對各子公司領導班子在保持隊伍穩定、提升主營業績、實現公司有發展有進步等方面所作出的努力表示贊賞，并對下一步工作提出了要求，一是要有信心，有目標。各子公司在立足于主業，穩固傳統業務的基礎上，要嘗試業務創新，開辟新的業務領域實現經濟指標上的實質進步；二是要積極，要團結。各子公司要團結一致，擰成一股繩，始終保持穩中有進，充分調動員工的積極性，強化主人翁意識，發揚釘釘子精神；三是要打造核心競爭力，提升國企品牌影響力。重視資源和能力的轉換，要把公司核心力量部署在優質、有增長點的業務當中；四是要做好風險防范工作。各子公司要加強與集團公司風險管理部等有關部門的溝通交流，牢固樹立風險防范意識，并做好匯報、通報工作；五是要做好公司黨的建設和黨風廉政建設，充分發揮公司黨組織的政治核心作用，特別是黨員干部的引領示范作用, 增強干部職工紀律意識，始終緊繃律己之弦，為公司經營工作保駕護航。（文、編輯/文思齊）